Edgardo Rodríguez

Cr. DIEGO ORTÍZ NO QUIERE "QUE LE VENGAN A PONER LEYES EN LA ESTANCIA"

El 2 de Diciembre se reunió, por segunda vez, la Comisión Organizadora del Sindicato de Trabajadores Rurales en Pueblo del Barro. El día 3, el Cr. Ortíz dejó sin trabajo a uno de los integrantes de la organización. El motivo: no "quiere que le vengan a poner leyes en la estancia". A partir de ahí, el Sindicato, con el invalorable apoyo y respaldo de unos cuantos compañeros y del PIT CNT, logró llevar a éste patrón al Ministerio de Trabajo en Montevideo. Acompañó y asesoró al trabajador el Dr. Antonio Ramauro. En la mesa también se sentaron el Cr. Ortíz (patrón), sus asesores y funcionarios del Ministerio. De acuerdo a lo previsto, éste tipo de audiencias se celebran con el objetivo de llegar a algún tipo de acuerdo entre las partes. El trabajador reclamó volver al trabajo. El patrón se mantuvo en lo suyo y no acepto retomar al trabajador. El 18 hay una segunda audiencia. Veremos que pasa. Puede que todo ésto termine en un juicio contra éste patrón. QUE SE ESTÁ JUGANDO? Varias cosas: -aunque la Federación Rural y la Asociación Rural lo minimicen, siguen existiendo patrones de ésta categoría: pretenden desconocer todas las leyes laborales, en éste caso no aceptaba que el trabajador tuviera su día de descanso (que, según la ley, debe ser, preferentemente, el domingo). Pero, además, la misma expresión que utiliza el patrón es bien clara: "no me venga a poner leyes en la estancia". O sea, pretende que a ese lugar (la estancia) no se le apliquen las leyes, y que, en lo posible, no venga nadie a alterar el "orden" que el procura mantener; -estamos hablando de un sindicato que recién empieza, en una zona rural donde no hay tradición de organización: ¿como les parece que incide ésta situación, en la cabeza del resto de los trabajadores ? Puede que genere rebeldía y, ojalá, incremente la motivación para organizarse, a eso apuntamos. Pero también puede que , en algunas cabezas , prospere el miedo a perder el trabajo, a ser señalado como "del sindicato" y que eso lleve a la no participación, al no-compromiso. Creemos que sucederá lo primero: crecerá la organización; pero no hay que descartar lo segundo . EL TRABAJADOR: Es un simple trabajador, que ya viene comprendiendo la importancia de la organización. Y por eso, frente al abuso patronal no dudó. Dijo: "vamos para adelante", "por que si recién estamos empezando y dejamos pasar ésta, para que estamos". Y así fue  Hay que destacar su valentía. En otros casos simplemente se acepta la "liquidación" y a otra cosa. EL MINISTERIO DE TRABAJO: En su rol de árbitro entre las partes cumplió bien. Estamos convencidos , además, que sus responsables son conscientes de lo que está en juego. Cr. DIEGO ORTIZ: Listado de empresas: ESTANCIAS: La Tortuga El Cordobés La Pava La Avestruz La Cuchilla Yaguarí El Cerro Rincón La Valija Arégulo Tercera Vista Cerro Formoso El Lago Bella Vista Suman 14 (no sé si se nos escapa alguna más). Y nos son chicas. Donde trabajaba el trabajador del asunto, es de 4000 hectáreas y trabaja sólo un peón. Habría que investigar un poco más, pero el apellido "Ortiz" no suena a gringo, a extranjero. Tiene toda la pinta de uruguayo. Además, el Cr., tiene un flota de camiones y un frigorífico en Durazno. Y si bien la "ignorancia de las leyes no sirve de excusa", recordemos que el Sr. es contador , egresado universitario y ha de conocer bien la legislación, se supone.